mbti英文版是一款拥有完整且标准mbti测试题目的原版资源，在该软件中用户通过经典题目的测试来得出你的人格类型和更加详细的每个性格的百分比。通过测试MBTI来帮助大家了解自己，包括其人格经典的性格类型以及适合的职业推荐，和正常的一些性格表现。英文版本中也可以使用相关的翻译去理解题目内容，有需要的小伙伴可以直接来XDA站下载安装了！
MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多达200多万，其中不乏世界500强之内的大型企业。 MBTI全称Myers-Briggs Type Indicator，是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它以瑞士心理学家Carl Jung的性格理论为基础，由美国的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研制开发。
根据功能分，通过加权、标准差、数学期望等数学方法，大前提是默认了功能分数≈力比多值，是特质论的算法，并不完全符合约翰毕比和荣格原著的定义，仅供参考。
1.I base my goals in life on inspiration,rather than logic.
yes
no
2.A quiet weekend at home is
boring
rejuvenating
3.I prefer to keep things open and flexible.
yes
no
4.My work space is usually
disorganized
organized
5,Talking about feelings and emotions is
difficult
easy
6.I tend to make decisions based on logic and facts.
yes
no
1、专业测评
从动力、信息收集、决策方式、生活方式4个关键要素切入，将人的个性划分为16种职业性格类型，并从职业性格和倾向两方面评估你的性格优势和劣势，进而找到适合你的工作岗位，并给出发展建议;
2、心理体检
抑郁测试、焦虑测试、心理CT扫描仪等以围绕抑郁焦虑风险展开的心理测试，为你的心理健康做个体检;
3、测评类型丰富
多类心理健康测评，有关乎职场的职业性格测评、职场竞争力测评，有发掘你的人格魅力的人格魅力评估、智商检测器;还有为你提供专业的测评文章。
4、办公PPT
职场人用得着的PPT模板，帮你快速上手，提升效率!
MBTI将人格分为16种类型，每种类型由四个二分法维度组合而成：
外向(Extraversion，E) vs. 内向(Introversion，I)：
外向型的人倾向于从外部世界获得能量，喜欢与人交往和互动。
内向型的人则倾向于从内部世界获得能量，喜欢独处和思考。
感觉(Sensing，S) vs. 直觉(Intuition，N)：
感觉型的人注重具体的、实际的信息，喜欢现实和细节。
直觉型的人注重抽象的、概念性的信息，喜欢理论和大局。
思考(Thinking，T) vs. 情感(Feeling，F)：
思考型的人倾向于通过逻辑和客观分析来做决策。
情感型的人则倾向于通过个人价值和情感来做决策。
判断(Judging，J) vs. 知觉(Perceiving，P)：
判断型的人喜欢结构和计划，倾向于有条理和有计划地生活。
知觉型的人则喜欢灵活和自发，倾向于随遇而安和即兴发挥。
通过这四个维度的组合，可以得出16种不同的人格类型，例如：
ISTJ(内向、感觉、思考、判断)
ENFP(外向、直觉、情感、知觉)
INFJ(内向、直觉、情感、判断)
ESTP(外向、感觉、思考、知觉)
每种类型都有其独特的特点和行为倾向，MBTI常用于个人发展、职业规划、团队建设等方面。需要注意的是，MBTI是一种自我报告的工具，其结果主要依赖于个体的自我认知和回答的准确性。
